この講座が「必要な人」

こんな支援になっていませんか？

一つでも当てはまるなら、
今の延長線上では限界があります。

• 相手の沈黙が怖く、つい助言してしまう
• “正解”を提示すると、その場は楽になる
• 傾聴しているのに、深まらない
• 1on1が「報告」や「慰め」になっている
• 踏み込みたいが、関係が壊れるのが怖い
• 支援の手応えが、どこか薄い

ベーシックは、スキル追加ではありません。

支援のOSを入れ替える9日間です。

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受講後に、支援の何が変わるのか

助言の衝動に飲まれなくなる

沈黙を待ち、必要な瞬間だけ言葉を選べる。

感情と信念に触れられる

表面的な課題整理で終わらず、核心へ入れる。

相手の自律が立ち上がる

やらせるのではなく、本人が決めて動く状態をつくれる。

私たちは、
「答えを与える」ことで
相手の力を奪ってしまうことがある。

ベーシックは、その悪循環を止める講座です。

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ベーシックで徹底するのは「守」だけです

目的は明確です。

“型”を、身体に落とすこと。

ライブデモで見て、
ワークで体験し、
自主トレで再現する。

この反復でしか、現場は変わりません。

扱えるようになる主な技法・テーマ

■ メソッド（具体的技法）

• エンプティチェア
• シャトル・コーチングの型
• センタリング（呼吸法）
• バウンダリーの設定
• 外在化へのアプローチ
• ボディーアプローチ（身体感覚への介入）

■ 理論・フレーム（支援の土台となる理解）

• 傾聴の基礎（聞く → 届く）
• 気づきの三領域（今ここ・身体・関係）
• 投影の理解と扱い
• 変容の逆説理論
• 心理的ホメオスタシス
• トップドッグ／アンダードッグ（図と地）

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受講対象

• 部下育成に本気で向き合う管理職者
• 対人支援・援助職者

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よくある質問

初学でも参加できますか？

参加できます。ベーシックは“型”から入ります。経験の差が出にくい設計です。

いわゆる詰問型コーチングですか？

いいえ。受容と率直さのバランスで、心理的安全性を保ちながら行動変容を促します。

一括33万円の決断が不安です。

第1講・第2講のみを受講できる
「実践導入コース（2日間）」もあります。
内容は本講座と同一です。体験の上で、第3講以降へ進むか判断できます。

管理職でも役に立ちますか？

1on1・面談・評価面談・採用面接・営業など、対話が必要な場面に横展開できます。

受講後すぐに現場で使えますか？

使えます。ただし“再現性”は自主トレで決まります。講座内でやり方も設計します。

欠席した場合は？

規約に沿って案内します

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最後に

支援が変われば、
相手の人生が動く。

“答えを与える支援”を卒業し、
自律を引き出す伴走へ。

330,000円（税込）
全9日間